Important

Stimati solicitanti,
Va invitam sa comunicati prin e-mail la adresa citymanagergl@yahoo.com datele dvs. de contact, pozitia din oferta pentru care aplicati, ziua si ora convenabile pentru interviu in intervalul 15 - 20 iunie 2009.

Cautati posibile raspunsuri la eventualele intrebari ?
Scoala de afaceri
13.06.2009de la george
POSIBILE RASPUNSURI ...
dati click aici Vizualizare album Redare slideshow

City Manager

Descrierea pozitiei

1. Pozitia City Manager este in coordonarea pozitiei Regional Manager.
2. Promoveaza brandul, produsele si serviciile companiei;
3. Extinde portofoliul de clienti in tara si strainatate;
4. Creaza si mentine un parteneriat cu clietii companiei prin relatii de inalt profesionalism;
5. Asigura realizarea obiectivelor propuse;
6. Transmite rapoarte de activitate;
7. Orienteaza activitatea echipei spre rezultate;
8. Exploatarea oportunitatilor din piata;
9. Analizarea rezultatelor si stabilirea obiectivelor echipei;
10. Implementeaza strategia de vanzari si marketing;
11. Participa la sesiunile training organizate de companie;
12. Crearea si dezvoltarea cu ajutorul trainerilor, a unei echipe performante;
13. Dezvolta propria echipa prin recrutari de personal;
14. Asigura managementul si motivarea echipei;

Cerinte:
1. Dinamic, proactiv, onest, foarte bun negociator , diplomat, perseverent;
2. Cunoasterea limbilor straine, si tehnici de marketing, constituie un avantaj;
3. Experienta in vanzari constituie un avantaj;
4. Pregatirea si competentele necesare:
- Studii de baza: medii sau superioare
- Studii de specialitate: tehnice sau comerciale;
5. Aptitudini:
- creativitate, originalitate, motivatie personala; dorinta de dezvoltare personala si profesionala;
- atentie selectiva , distributiva si concentrata;
- capacitate de planificare si organizare;
- exprimare verbala si in scris fluenta;
- capacitate de integrare in medii diferite;
- spirit de echipa.

Oferta (bonusuri si beneficii):
- Pachet de castiguri motivante, corelate cu volumul vanzarilor, bonusuri corelate cu rezultatele activitatii;
- Traininguri de pregatire gratuite;
- Posibilitatea dezvoltarii in cariera profesionala intr-o companie multinationala si o industrie in permanenta dezvoltare.

Business Devloper

Descrierea pozitiei

1. Pozitia Business devloper este in coordonarea city manager si coordoneaza Sales Agent;
2. Promoveaza brandul, produsele si serviciile companiei;
3. Realizeaza intalniri cu potentialii clienti propuse de Sales Agent;
4. Extinderea portofoliului de clienti in tara si strainatate;
5. Asigura realizarea obiectivelor propuse;
6. Analizarea rezultatelor si stabilirea obiectivelor;
7. Implementarea strategiei de vanzari si marketing.
8. Participa la sesiunile training organizate gratuit de companie;
9. Dezvolta cu ajutorul trainerilor, o echipa performanta de Sales Agent.
10. Organizeaza recrutari de personal;
11. Asigura managementul si motivarea echipei de Sales Agent.

Cerinte:
1. Dinamic, bun negociator , perseverent;
2. Cunoasterea limbilor straine, si tehnici de marketing, constituie un avantaj;
3. Experienta in vanzari constituie un avantaj;
4. Pregatirea si competentele necesare:
- Studii de baza: medii sau superioare
- Studii de specialitate: tehnice sau comerciale
5. Aptitudini:
- creativitate, motivatie personala; dorinta de dezvoltare personala si profesionala;
- atentie selectiva;
- capacitate de planificare si organizare;
- exprimare verbala si in scris fluenta;
- capacitate de integrare in medii diferite;
- spirit de echipa.

Oferta (bonusuri si beneficii):
- Pachet de castiguri motivante, corelate cu volumul vanzarilor, bonusuri corelate cu rezultatele activitatii;
- Traininguri de pregatire gratuite;
- Posibilitatea dezvoltarii in cariera profesionala intr-o companie multinationala si o industrie in permanenta dezvoltare.

Sales Agent

Descrierea pozitiei:

1. Pozitia Sales Agent este coordonata de Business devloper;

2. Promoveaza brandul, produsele si serviciile companiei;

3. Extinderea portofolilui de clienti;

4. Asigura realizarea obiectivelor propuse;

5. Transmite zilnic rapoarte de activitate;

6. Orientat spre rezultate;

7. Exploatarea oportunitatilor din piata;

8. Implementarea strategiei de vanzari si marketing la nivelul zonei.

9. Participa la sesiunile training organizate gratuit de companie.

Cerinte:

1. Dinamic, proactiv, onest, foarte bun negociator , diplomat, perseverent;

2. Cunoasterea limbilor straine constituie un avantaj;

3. Cunostinte in tehnici de marketing constituie un avantaj;

4. Pregatirea si competentele necesare:

- Studii de baza: medii sau superioare

- Studii de specialitate: tehnice sau comerciale

5. Aptitudini:

- creativitate, originalitate, motivatie personala; dorinta de dezvoltare personala si profesionala;

- spirit de echipa.

Oferta (bonusuri si beneficii):
- Pachet de castiguri motivante, corelate cu volumul vanzarilor, bonusuri corelate cu rezultatele activitatii;

- Traininguri de pregatire gratuite;

- Posibilitatea dezvoltarii unei cariere intr-o companie si o industrie in permanenta dezvoltare.